Tom Bøgeskov-Jensenの紹介

人事管理およびコンピテンシーマネジメントのスペシャリストとして、状況に応じて10〜20人の従業員を監督しています。機械部門の日常的な管理と能力開発に加え、リソース配分やプロジェクトスケジューリングなどのタスクも担当しています。デバイス部門や研究開発チームとの連携も頻繁に行っています。最近では、Oticon社と提携した 2 年間のインナーイヤー技術研究である Koala技術プロジェクトに貢献しました。また、初期のコンセプト開発やサプライヤーの関与から、コンフォート調査、プロトタイピング、テストまで、あらゆる段階で革新を前線に進めることに携わっています。

EPOSには、迅速な意思決定を容易にするフラットな管理構造があります。変化の激しい会社で部門を成長させることはとても楽しく（そして大変）、EPOSの革新性の高さが素晴らしい製品を生み出しています。プレミアムな製品や画期的な技術に携われることは、とても刺激的です。また、EPOSはデマントの組織の一部であるため、多くの刺激的なキャリアの機会があります。

ハイエンド製品の開発に影響を与え、メカニカル部門を成長させることができるのは、とても魅力的です。国際的な環境で、多くの有能で興味深い同僚と働くことは、デマント社の他の会社と機能横断的に働き、部門を越えて幅広いコンタクトベースを持つことと同様に、非常に刺激的です。EPOSではチーム精神が強く、自分の能力を高め、人間的に成長する機会を楽しみにしています。

アマチュアのパーティーバンドでエレキギターを弾きながら歌うことを20年以上続けています。8歳で初めてギターを弾き始め、それ以来、かなりの数のバンドで演奏してきました。夏は家族や友人とモーターボートでデイクルーズを楽しんだり、一年中バーベキューを楽しんでいます。また、比較的古い我が家の50㎡の増築を設計・施工しました。