Carrière

Tout comme pour nos produits, notre ambition est de repousser sans cesse nos capacités personnelles, de devenir des personnes toujours plus performantes et d'exceller en tant qu'équipe.

De par notre culture de la performance axée sur le soutien, nous encourageons la découverte et le développement personnel, et permettre ainsi à chaque professionnel de montrer sa meilleure facette. L'importance d'établir une collaboration de confiance, efficace et sécurisée au sein de l'entreprise est alignée avec notre aspiration interne de réussir en équipe. Afin de nous assurer que chaque personne au sein de l'entreprise adopte les mêmes comportements en matière de travail en équipe, nous avons établi quatre valeurs fondamentales :

AUTHENTICITY Be Authentic

Nous travaillons mieux en équipe. Afin de façonner nos collaborations de la manière la plus bénéfique et satisfaisante possible, nous appliquons les normes éthiques les plus strictes. Il va donc de soi que nous prônons l'honnêteté, le respect et la confiance, honorons nos engagements et tenons nos promesses.

PASSION Do your best

Nous sommes fiers d'être une marque premium, retirons une grande satisfaction de notre travail d'excellence et proposons toujours la meilleure solution possible. Il est donc tout naturel que notre ambition est d'atteindre l'excellence, de gagner de nouveaux marchés grâce à notre persévérance et de nous dépasser.

CREATIVITY Discover new ways

De par nos valeurs et ressources, nous encourageons chaque employé à défier le statu quo et à proposer de nouvelles idées qui doivent reposer sur la curiosité inhérente à chacun et la volonté d'inspirer les autres. Grâce à l'écoute active et aux avis donnés, les nouvelles idées peuvent être discutées de manière constructive.

PROACTIVITY Think ahead

Afin de garantir un développement constant aussi bien au niveau individuel qu'à l'échelle de l'entreprise, nous favorisons un environnement de prises d'initiatives, d'identification des risques et d'implication des personnes dans les décisions qui les concernent. Nous vous encourageons fortement à apprendre de vos échecs et réussites dans le but de renforcer votre développement personnel.

Notre vision et nos valeurs nous guident au quotidien de manière pertinente et motivante. EPOS reste ainsi une société composée d'employés satisfaits et passionnés qui sont fiers de leur entreprise et des résultats qu'ils créent. C'est également la raison pour laquelle nos valeurs sont le fondement même de l'expérience professionnelle que nous proposons, et ce, chaque jour de l'année.

Notre environnement de travail

Nous encourageons le travail d'équipe et la collaboration au sein des différents services dans tous nos bureaux internationaux. C'est donc la raison pour laquelle nos bureaux sont organisés en open space. Le siège d'EPOS se trouve à quelques encablures seulement de la ville très animée de Copenhague.

Au sein d'un bâtiment à la structure aérienne, nous développons des solutions audio dans le plus grand sérieux. L'immeuble que nous occupons est également composé de plusieurs salles de réunion (chacune porte le nom d'un élément de la roue du son) qui décrivent les attributs (souhaités et non souhaités) inhérents à la reproduction audio. Ce bâtiment abrite également des laboratoires d'acoustique et des équipements de tests où les ingénieurs travaillent continuellement à l'optimisation de nos solutions.

Nos ambitions

Les nouvelles tendances technologiques et les environnements en constante évolution nourrissent notre ambition à mettre au point des solutions audio qui libèrent le potentiel humain : des solutions qui offrent une qualité sonore exceptionnelle, un design emblématique, un confort optimal, une facilité d'utilisation sans égale, une protection auditive inédite et une durabilité hors pair.

Nous nous améliorons et apprenons sans cesse de nouvelles choses, et ce pas uniquement en matière de technologie. Nous focalisons également notre attention sur le leadership, les configurations optimales de projet et sur les connaissances que nous avons apprises de nos précédents projets. En intégrant EPOS, vous allez vivre une expérience professionnelle dynamique et trépidante, où les idées de génie viennent remplacer les anciens processus.

Notre famille

Notre entreprise étant internationale et implantée dans le monde entier, l'anglais est la langue que nous utilisons naturellement. Notre culture d'entreprise est influencée par l'héritage et le patrimoine partagés avec le groupe Demant A/S. En effet, une ambiance familiale règne dans nos locaux et la société est organisée de manière horizontale.

Nous encourageons la découverte et le développement personnel pour que chacun puisse montrer sa meilleure identité professionnelle. Nous pensons également que la diversité, les nouveaux défis et la prise de responsabilités sont essentiels pour assurer un tel développement. Pour ce faire, nous nous lançons tous des défis pour atteindre de nouveaux sommets au quotidien ; que ce soit au labo, au café, au bureau, à une soirée jeux ou lors de toute autre occasion de rassemblement.