Rapport sur l’Avenir du Travail (Future of Work)

La pandémie de coronavirus a transformé le mode de fonctionnement des entreprises, en raison de l’accélération du travail hybride qui a augmenté l’importance des équipements audio au sein des entreprises.

Le recours soudain et massif au travail à domicile dans les premiers temps de la pandémie de coronavirus a contraint les entreprises à adopter les technologies de collaboration de manière inédite. Résultat : une prise de conscience généralisée de la productivité accrue des personnes en télétravail, mais aussi du rôle crucial que jouent les solutions audio fiables dans cette optimisation. Il faut noter que cela a eu pour effet d’entrer dans une ère de travail hybride plus tôt que prévu.
Le rapport sur l’avenir du travail (Future of Work), publié dans The Times, explore comment les entreprises vont acquérir les compétences technologiques du futur, comment les équipes d’apprentissage et de développement peuvent aider les entreprises à devenir plus fortes, comment la qualité audio offre une plus grande autonomie aux travailleurs hybrides, et plus encore.


Renseignez ce formulaire pour télécharger le rapport complet.

Renseignez ce formulaire pour télécharger le rapport sur l’Avenir du Travail (Future of Work)

Oui, j’accepte de recevoir du contenu marketing personnalisé, par e-mail, de la part d’EPOS concernant ses produits, les offres spéciales, les événements, les jeux-concours, les invitations, l’actualité de l’entreprise, etc. Je peux révoquer mon consentement à tout moment via le lien de résiliation contenu dans les messages. Pour en savoir plus sur la façon dont nous traitons et protégeons vos données personnelles, consultez notre Politique de confidentialité.

Les données personnelles que vous saisissez dans ce formulaire de contact seront traitées par EPOS Group A/S uniquement dans le but de répondre à votre demande et de vous contacter dans le cadre des présentes. Veuillez noter que le fondement juridique du traitement de vos données personnelles repose sur nos intérêts légitimes, conformément à l’article 6(1) (f) du RGPD. Vos données personnelles ne seront stockées que le temps nécessaire pour communiquer avec vous et répondre à votre demande. Vous trouverez de plus amples informations dans la section relative à la politique de confidentialité.

L'environnement de travail hybride

Vous souhaitez en savoir plus sur l’avenir du travail hybride ? Visitez notre page « Le travail hybride » pour en savoir plus.

En savoir plus