Le travail hybride

À mesure que notre société se développe et se mondialise, et que nos infrastructures de communication s'améliorent, les possibilités de collaboration mondiale s'intensifient et les entreprises sont de plus en plus à même de fournir l'infrastructure nécessaire à la collaboration à distance. Bien avant les évènements actuels, le télétravail était déjà une pratique courante. Les entreprises qui tirent parti du télétravail recrutent mieux et fidélisent leurs employés les plus talentueux. Alliant travail au bureau et à distance, le travail hybride est devenu la nouvelle norme et se matérialise comme la réalité du futur. Par conséquent, les solutions de communication audio efficaces et de qualité supérieure sont très recherchées.

Préparez votre entreprise au travail hybride

Un nouveau rapport de Frost & Sullivan analyse la manière dont le contexte actuel définit le travail plus que comme une activité, et non plus comme un lieu précis. De nos jours, favoriser le télétravail est donc devenu, pour n'importe quelle entreprise, une nécessité. L'émergence du travail hybride – c'est à dire la possibilité de travailler depuis n'importe où – au bureau, chez soi ou en déplacement, offre aux employeurs de nouvelles possibilités d'organisation du travail, favorise des gains d'efficacité et permet d'améliorer la productivité.

En collaboration avec Frost and Sullivan, EPOS présente un livre blanc qui explore les opportunités et défis du travail collaboratif et à distance, énumère les difficultés et coûts engendrés par une mauvaise qualité audio, puis présente les avantages offerts par les technologies audio de qualité supérieure.

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Solutions EPOS

Dans notre monde actuel constitué d'espaces de travail géographiquement séparés, il est plus important que jamais d’assurer une communication claire et parfaitement intelligible au sein des entreprises. Une organisation de travail à distance efficace dépend en grande partie de l'utilisation d'outils adaptés, et dans ce sens, EPOS propose une large gamme de solutions audio de pointe. Des micro-casques élégants aux casques tour de nuque intra-auriculaires en passant par les speakerphones, les professionnels désireux de bénéficier d'une expérience de travail en équipe fluide, et ce en tout lieu, n'ont que l'embarras du choix.

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Travaillez de partout

Ces cinq conseils vont vous aider à rester productif tout en profitant de la flexibilité offerte par le télétravail.

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Guide sur les casques dédiés au télétravail

Notre guide sur les casques dédiés au télétravail va vous permettre de choisir le micro-casque le plus adapté à vos besoins, notamment en matière d'environnement et de mode de travail.

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Activez ou désactivez à volonté le monde qui vous entoure

Activez ou désactivez à volonté le monde qui vous entoure grâce à un micro-casque ANC qui bloque le bruit et vous aide à vous concentrer quel que soit l'endroit où vous travaillez.
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L'avenir du travail et de la collaboration

Découvrez, grâce au quotidien britannique The Times, l'avenir du travail et de la collaboration. De nombreux articles explorent la nouvelle normalité du télétravail, son incidence sur les personnes et leur vie de famille, ainsi que son impact sur les petites et grandes entreprises. À noter, vous pourrez aussi découvrir les outils et technologies qui facilitent le télétravail et la collaboration à distance.

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Alliances Stratégiques

Le télétravail et les nouveaux environnements de travail hybrides ont placé les technologies sur le devant de la scène : des outils nécessaires pour renforcer la communication et la collaboration. EPOS est détenteur de plusieurs certifications et collabore avec des partenaires stratégiques pour offrir des solutions audio de pointe aussi bien aux particuliers qu'aux entreprises. Nos certifications garantissent la compatibilité de nos produits avec les applications logicielles de nos partenaires, et sur certains produits, prennent la forme d'une interface physique qui permet de lancer l'application, et même de la contrôler, pour une organisation du travail plus efficace et plus productive.

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