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06.09.2021

Les technologies audio conçues pour le travail hybride constituent un investissement judicieux pour toute entreprise tournée vers l’avenir

De nombreux dirigeants d’entreprise opèrent une transition permanente vers un modèle de travail hybride. Pour que ce modèle soit réellement efficace à long terme, ils doivent cependant tirer les leçons de l’expérience des douze derniers mois et mettre en place des mesures pour permettre à leurs employés de donner le meilleur d’eux-mêmes.

Il sera notamment essentiel d’investir dans les technologies adaptées pour construire un modèle hybride viable à long terme, pour les entreprises comme pour leurs employés. Les technologies audio ont joué un rôle majeur dans l’expérience de travail à distance. L’étude menée par EPOS et Ipsos révèle qu’en 2021, le travailleur moyen consacre plus de 7 heures par semaine à des activités liées au son et à des réunions, soit une augmentation de deux heures par rapport au chiffre de 2020.

L’étude d’EPOS met aussi en évidence un fossé entre les attentes des dirigeants d’entreprise et leurs employés quant à leur futur lieu de travail. Plus de la moitié des décisionnaires internationaux des entreprises ayant fait l’objet de l’étude estiment que les employés travailleront davantage sur site à l’avenir, contre seulement 26% de ces derniers.

De nombreux décisionnaires prennent déjà conscience de l’importance de l’audio : 86% d’entre eux prévoient ainsi d’investir dans l’audio au cours de l’année à venir et de fournir des micro-casques ou des speakerphones personnels à 32% d’employés supplémentaires.

Alors que le modèle hybride peut réduire les trajets quotidiens, le travail nomade devrait garder le vent en poupe et les entreprises devraient fournir les meilleurs outils possibles pour répondre à cette tendance. Des solutions audio flexibles permettent à ceux qui alternent régulièrement entre maison, bureau et ailleurs d’exploiter au mieux leur temps. Au moment où nous adoptons un modèle de travail hybride, les réunions elles-mêmes sont susceptibles de se transformer en expériences hybrides. Les solutions de vidéo-collaboration deviendront essentielles pour permettre aux forces de travail numériques d’intensifier leurs collaborations, de manière instantanée et personnelle.

« Les entreprises visionnaires qui prévoient de mettre en place un modèle hybride doivent investir dans les technologies adaptées pour réduire les difficultés auxquelles leurs employés ont été et continuent d’être confrontés », déclare Jeppe Dalberg-Larsen, Président d’EPOS. « Les technologies audio doivent être au cœur de cet investissement. Si nous ne connaissons pas encore exactement l’avenir, nous savons que notre lieu de travail ne sera plus limité à un espace unique, mais pourra être partout. Les entreprises qui réussissent dans notre monde hybride le feront en étant à l’écoute des besoins de leurs employés, de leur clients et des autres parties prenantes. C’est la condition sine qua non pour réussir le modèle hybride. Avec une technologie audio performante, quel que soit l’heure et le lieu, nous pouvons rester professionnels. »