La marca de audio prémium, EPOS, publica hoy su informe sobre el papel de la tecnología en el trabajo híbrido. Destaca cómo la inversión en la tecnología adecuada puede ayudar a frenar los puntos débiles a los que se enfrentan las empresas que utilizan soluciones de audio en entornos profesionales.

La tecnología de audio diseñada para el trabajo híbrido es la inversión inteligente para cualquier empresa con visión de futuro

Copenhague (Dinamarca) – 7 de septiembre de 2021: En la actualidad, muchos líderes empresariales están adoptando un transición permanente hacia el modelo de trabajo híbrido, pero para que el modelo tenga un verdadero éxito a largo plazo deben aprender de las experiencias recopiladas a lo largo de los últimos doce meses y adoptar medidas que permitan a los empleados trabajar de forma óptima.

En particular, invertir en la tecnología adecuada será esencial para crear un modelo híbrido a largo plazo que funcione tanto para las empresas como para sus empleados. La tecnología de audio ha tenido un papel muy importante en la experiencia del teletrabajo, con una investigación de EPOS e Ipsos que muestra que, en 2021, el trabajador medio pasa más de 7 horas a la semana en actividades relacionadas con el sonido y las reuniones, un aumento de dos horas en comparación con el mismo estudio realizado en 2020.

La investigación de EPOS también reveló una gran discrepancia entre las expectativas de los líderes empresariales y los empleados en torno a dónde trabajará la gente en el futuro. Más de la mitad de los responsables de la toma de decisiones en los centros de trabajo encuestados creen que los empleados trabajarán más desde la sede de la empresa en el futuro que en la actualidad, en comparación con sólo el 26 % de los empleados.

Muchos responsables de la toma de decisiones ya reconocen la importancia del audio, y el 86 % tiene previsto invertir en audio durante el próximo año; por ejemplo, se ofrecerá auriculares o altavoces personales a un 32 % más de los empleados.

Aunque el modelo híbrido puede suponer que haya menos personas que se desplacen a diario, es poco probable que el deseo de teletrabajar cambie, y las empresas deben permitir que quienes quieran teletrabajar dispongan de las mejores herramientas posibles para hacerlo. Para aquellos que se muevan regularmente entre el hogar, la oficina y otros lugares, las soluciones de audio flexibles les permiten aprovechar su tiempo al máximo. A medida que avanzamos hacia una configuración híbrida, es probable que las propias reuniones se conviertan en una experiencia híbrida con soluciones de colaboración por vídeo que tendrá un papel clave para permitir que la fuerza de trabajo digital sea más colaborativa, instantánea e íntima.

"Las empresas con visión de futuro que elaboran planes de trabajo híbrido deben invertir en la tecnología adecuada para ayudar a eliminar los puntos conflictivos a los que se han enfrentado y se siguen enfrentando sus empleados", afirma Jeppe Dalberg-Larsen, presidente de EPOS. "La tecnología de audio debe constituir el centro de esta inversión. Aunque no sepamos exactamente cómo será el futuro, sabemos que el lugar de trabajo ya ha dejado de ser simplemente un espacio físico: es el lugar donde te encuentres en un determinado momento. Las empresas que tengan éxito en este mundo híbrido que viene lo harán si prestan atención a las necesidades de sus empleados, clientes y otras partes interesadas. Solo así podremos navegar por el modelo híbrido. Gracias a la tecnología de audio que funcione dondequiera y cuandoquiera que hagamos negocios, podemos ser tan profesionales como siempre".

Obtén aquí el informe completo sobre el trabajo híbrido

Acerca de esta investigación

Este estudio fue realizado por IPSOS Denmark en nombre de EPOS. Los datos fueron recopilados mediante entrevistas web asistidas por ordenador (CAWI, por sus siglas en inglés) entre marzo y principios de abril de 2021. La muestra principal estaba formada por encuestados:

  • De EE. UU., Reino Unido, Francia, Alemania, Hong Kong y Singapur
  • Hombres/mujeres con edades comprendidas entre 18 y 65 años
  • Trabajando en empresas con más de 50 empleados*
  • Responsables de la toma de decisiones y usuarios finales de las soluciones de audio
  • Trabajando un mínimo de 20 horas a la semana

Acerca de EPOS

Creada a partir de una exitosa iniciativa conjunta entre la empresa especialista en audio Sennheiser y el grupo líder mundial en tecnologías de audición Demant, EPOS se dedica al diseño, la fabricación y la comercialización de soluciones revolucionarias de audio y vídeo de alta gama para profesionales de empresa y jugadores expertos.

Mediante avanzadas técnicas de ingeniería y tecnologías revolucionarias, EPOS ofrece la máxima conectividad de audio y vídeo sin compromisos para permitir a los profesionales de empresa comunicarse y colaborar mejor, en cualquier momento, en cualquier lugar y en cualquier dispositivo. Los dispositivos de audio EPOS son fiables y fáciles de usar, y están diseñados para ofrecer la máxima comodidad.

Como empresa subsidiaria del grupo Demant, EPOS, con sede en Copenhague (Dinamarca), se apoya en más de 115 años de experiencia en audio y opera en un mercado global con oficinas y socios comerciales en más de 60 países.

Aparte de las soluciones de audio y vídeo de alta calidad que comercializa con su propia marca, EPOS vende productos con la marca compartida EPOS | SENNHEISER mediante un contrato de licencia comercial con Sennheiser.

Más información disponible en www.eposaudio.com