认识我们的发言人

Alexander Wodrich是why do birds的总经理和创始人，这是一家音频品牌、运动品牌与服务设计的机构。 他的作品赢得了多个奖项。 他经常在各个大学与各种会议上做有关品牌和声音的演讲。 2010年， Alexander在汉诺威 August Kestner博物馆策划了声音展览"Oggetti Sonori"。 在业余时间，他是一个充满激情的音乐家：他与自己的乐队一起举办了100多场音乐会，并录制了多张唱片。

Anita Caras 负责领导一支由全球各地高绩效的专业研究人员组成的团队。 该团队在她的指导下负责提供消费者洞察信息和各种能创造需求的数据资产，为做出的美国以外营收承诺提供有力支持，并帮助在数字广告领域建立 Verizon Media 品牌资产。

Anita 对品牌和数字媒体所带来的可能性充满热情，专注于通过数据驱动的分析和具有领先理念的文章来促进对数字媒体及其所蕴含机会的理解，并将这些成果分发给世界各地的内部和外部代理商、广告商和新闻工作者。 她还是媒体技术和市场营销领域包容性和多样性的强有力倡议者；同时也是该公司的 EMEA 地区女性包容网络领导者。

在媒体主和代理公司任职逾 25 年的经历中，Anita 积累了丰富的媒体研究经验。 在加入 Verizon Media 之前，Anita 曾任职于以下公司： 澳大利亚和英国的 AOL、Microsoft、ITV、MTV 和 ZenithOptimedia。 在此之前，Anita 在美国长岛为大学生讲授媒体制作和新闻工作技能。

David 使用 Google Meet 和 Google Voice 与客户和合作伙伴合作，让会议体验变得更好。 David在软件、电信和统一通信市场的各个领域都有成功的记录。

Walker是西蒙斯学院的数学和经济学理学士和文学士、塔夫茨大学环境经济学与城市规划理学硕士以及哈佛大学陈曾熙公共卫生学院环境健康学理学博士。 她获得了美国国立卫生研究院（NIH）的P50多样化补助金，与BU/哈佛大学环境和社会压力研究中心（CRESSH）合作。 这项工作包括流行病学分析，检查儿童健康观察队列中的声音水平和发育迟缓之间的关系，并在CRESSH研究区域内开发一个环境对室内声音渗透的模型。 她是社区噪声实验室的创始人。 作为社区噪音实验室的创始人，她将继续扩展自己的声音和噪音工作，特别是围绕社区发现的问题进行研究。

Jeffrey Saunders 是战略性的未来研究和预测领域的专家，在预测领域拥有 18 年的丰富经验。

他是 Nordic Foresight 首席执行官以及 Behavioural Strategy 联合合伙人。 他曾担任哥本哈根未来研究所总监、SIGNAL Arkitekters 工作场所分析团队首席顾问兼主管，并曾在丹麦国防部稳定行动办公室担任顾问。

他在帮助各类组织将战略目标转化为工作场所策略方面拥有战略和实践经验。

他为世界各地的组织撰写了许多关于未来的工作和工作场所的研究报告和文章。 最新研究成果于 2020 年 9 月底发表，供国际设施管理协会使用：《专家评估： 后新冠疫情时代的新工作方式》。

Jeppe在过去15年一直领导Sennheiser Communications A/S ，未来也将领导EPOS。 他从一开始便在CC&O和游戏市场推动雄心勃勃的增长战略，在过去几年中，该公司从一个小规模的新公司发展成为企业解决方案的全球参与者。 他拥有Demant Group首席信息官的背景，是一位经验丰富的技术领导者，在全球IT开发和业务分析方面拥有丰富的知识。 20多年来，他在音频行业积累了丰富的经验，成为该领域最具影响力的丹麦专家之一。

作为研发副总裁和高级管理团队的成员之一， Jesper负责确保通过战略合作伙伴关系充分利用技术协同效应，并相应地研究新的市场和技术趋势。 他还负责保持研发组织的精简和高效，同时发展新的部门和人数。 他担任研发副总裁已超过六年，在此期间，他取得了许多成功，包括在四年内将部门的产能翻番，以及将研发工作的重点从硬件转为软件（目前70%以上的新的开发项目与软件相关）。 Jesper在音频行业拥有22年的丰富经验，是该领域的顶尖研发专家之一。

Joel Beckerman 被《Details》杂志誉为兼具 Philip Glass 与 Don Draper 的才华，是声音和音乐及其变革性力量领域的开拓者。 他是一位屡获殊荣的作曲家、制作人和编曲师，也是Man Made Music的创始人，这是一家音乐品牌专业公司，此外他还是《 音爆： 声音是如何改变我们思考方式、内心感受和购买习惯的》一书作者。 Joel 为超过五十个电视节目创作了原创配乐，并为 IMAX、迪斯尼、AT&T 和美国西南航空公司等全球巨头制作了标志性的品牌声音标识。 他还与John Legend、will.i.am、Moby、OK Go、Morgan Freeman和作曲家John Williams合作。 Joel在音乐和声音创新方面的领先理念已获 Wall Street Journal、Fast Company、Billboard、Hollywood Reporter 和 Spin 等媒体重点报道。

Mark leads the RYOT Studio team, a division of the Oscar-nominated and Emmy-winning RYOT business, across Verizon Media’s EMEA markets. His team produce and distribute best-in-class branded content across the region and around the world.

RYOT Studio is focused on creating original, immersive content experiences that push the envelope through innovative formats. Leveraging their seat at the intersection of technology, filmmaking and publishing, RYOT is leading the next-generation of content experiences using 5G, 360, VR, and AR, including the world’s first 5G-enabled studios in Los Angeles and London.

Mark's background includes a Master's in International Economics & Finance, where he focused on mobile technology, as well as almost 10 years experience in digital content and advertising.

Nivetha Samy 是 Microsoft Teams 的产品营销经理，主要负责电话和认证设备相关事宜。 她已在协作领域工作两年，在教育、医疗保健方面和一线员工细分领域积累了丰富的经验，目前专注于统一通信产品的产品组合和规模的增长。

Peter Ankerstjerne（MBA、COP、FRICS、IFMA 会员）拥有逾 25 年的丰富经验，涵盖设施管理、服务管理、外包、营销和战略的大多数方面。 Ankerstjerne 在 ISS 集团工作了 24 年，最近曾担任首席营销官。 在ISS，Ankerstjerne 负责开发综合设施服务模型，该模型仍是此组织的核心关注点，目前占营收的 40% 以上。 在 Wework 的“Powered by We”业务部门担任EMEA地区数字设施管理和工作场所体验主管一年后，他于 2020 年 4 月 1 日加入 Jones Lang LaSalle (JLL)，担任全球设施管理和员工

体验主管。

Ankerstjerne 拥有丹麦哥本哈根商学院 (CBS) 的工商管理硕士学位和国际营销管理学士学位。 他曾任职于多个咨询委员会，包括 CBS 的国际业务咨询委员会和国际外包专家协会 (IAOP) 的战略咨询委员会。 他是 IFMA 区域咨询委员会的创始成员。 他是 IFMA WE 社区的活跃成员，在建立 WE 丹麦心方面发挥了重要作用。

Ankerstjerne 是 IFMA 基金会前任理事，作为发言人和讨论者积极参与行业活动。 除了 IFMA 之外，他还是 CoreNet、RICS 和 IAOP 的会员。 2015 年，Ankerstjerne 被任命为英国皇家特许测量师学会 (FRICS) 董事；2016年，他被任命为 IFMA 董事。 他于 2005 年加入 IFMA，自 2016 年起担任董事会成员。 他从 2020 7 月 1 日起担任董事会主席。

Philip是UnGroup 与 Cordless Group公司的创始人兼首席执行官。

他是一位作家、未来学家和新工作世界的顾问，擅长预测新兴技术对我们工作、购物、学习、消费休闲和生活的影响。

他的大部分精力都集中在工作场所创新上，为麦肯锡公司、玛莎百货、安永、Allen & Overy,法律事务所、企鹅兰登书屋、葛兰素史克、巴克莱、麦格理集团、英国广播公司、普华永道和波士顿咨询集团等公司提供创新和未来理念方面的建议。

他于1994年创办了自己的企业，出版了《无绳办公室报告》。 从那时起，他就撰写了许多有关未来工作的书籍，包括《创意办公室》、《21世纪办公室》和《工作空间》（均与Jeremy Myerson合著）。 他还为很多其他书籍和报告做出了贡献，包括《企业傻瓜》、《果冻豆工作》和《负责任的工作场所》。 他定期为变革过程中的组织做主题演讲、演示，以及组织智囊团和研讨会。 他经常被媒体引用，包括《华尔街日报》、英国广播公司广播4台、《澳大利亚人报》、《金融时报》、《OnOffice》杂志和法国24电视台。

在 Ragnar Heil 加入 Quest 担任 EMEA 渠道客户经理之前，他在微软担任过多个职位，如 SharePoint 高级顾问、Office 365 客户成功经理和 Office 365 E5 的合作伙伴渠道主管。 微软授予他 Office Apps + Services 的MVP称号。 他发表了多篇有关新工作的书籍和文章，而且是德国 Working Out Loud 社团的创始成员之一。 他的业务重点是与合作伙伴一起将客户迁移到 Microsoft 365 安全和合规的混合现代工作场所。 如需浏览 Ragnar 关于 M365、耳机的博客、每周视频直播流媒体和播客，请访问www.ragnarheil.de

• Frost & Sullivan 互联工作实践首席分析师
• 在企业通信和协作技术领域拥有 17 年的市场分析和战略咨询经验
• 联络中心和电信运营支持方面的经验
• 密切追踪工作场所协作的未来，重点关注用户体验和技术趋势
• 统一通信、团队协作和在线会议工具的实际用户和评估者
• 在战略发展、业务增长和竞争力分析方面提供咨询服务的行业专家
• 纽约州立大学学士学位

Robert Karlsson已在IT和电信行业任职20多年，在技术销售和预售领域担任过职务，已在微软工作了4年。 目前， Robert负责北欧地区的Microsoft Teams Room和设备销售，帮助供应商和合作伙伴推动业务和技术专业知识。

Robert Moore 在 IT 和统一通信领域拥有超过 25 年的销售管理经验，包括硬件、服务、SaaS 和云解决方案，曾就职于 Ingram Micro、东芝、索尼、三星 和 Jabra 等高端技术制造商；他目前担任西部地区销售团队的负责人，致力于利用分销商、经销商和供应商合作伙伴关系，制定积极的销售增长战略。 在过去四年里，他专注于统一通信市场，在统一通信和经销商渠道内建立了战略关系，推动新业务的发展。此外，在 EPOS 成长为 CC&O 耳机和全向麦克风全球领导者的过程中，他也发挥了关键的作用。