Conoce a nuestros ponentes

Alexander Wodrich is managing director and founder of why do birds, an agency for audio branding, motion branding and service design. His work has won several awards. He regularly appears as a speaker at universities and congresses on the subject of branding and sound. In 2010 Alexander curated the sound exhibition "Oggetti Sonori" in the Museum August Kestner, Hannover. In his spare time he is a passionate musician: he has played more than 100 concerts with his bands and recorded several records.

Anita Caras es responsable de dirigir un equipo de profesionales de la información muy especializados en todo el mundo. Bajo su dirección, el equipo es responsable de proporcionar información sobre consumidores y datos de activos que generen demanda, respalden compromisos de ingresos fuera de Estados Unidos y ayuden a desarrollar la imagen de marca de Verizon Media en el espacio de la publicidad digital.

Apasionada por las marcas y las posibilidades que ofrecen los medios digitales, Anita trabaja centrada en impulsar la comprensión de los medios digitales y las oportunidades que crea a través de cuadros de mando basados en datos y análisis de liderazgo, que se distribuyen tanto interna como externamente a agencias, anunciantes y periodistas de todo el mundo. También es una fuerte defensora de la inclusión y la diversidad en la tecnología de los medios y el espacio del marketing, y es la directora en EMEA de la empresa para la Red de inclusión de mujeres.

Anita posee más de 25 años de experiencia en investigación de medios gracias a las funciones que ha desempeñado tanto en la vertiente de propietarios de medios como de agencias. Antes de unirse a Verizon Media, Anita desempeñó funciones en: AOL, Microsoft, ITV, MTV y ZenithOptimedia en Australia y en el Reino Unido. Antes de esto, Anita enseñaba producción de medios y habilidades periodísticas a jóvenes estudiantes en Long Island, Estados Unidos.

David trabaja con clientes y socios para mejorar la eficacia de las reuniones utilizando Google Meet y Google Voice. David tiene un historial de éxitos en distintas disciplinas en el mercado de software, telecomunicaciones y comunicaciones unificadas.

Walker earned a B.S. and B.A in both mathematics and economics from Simmons College; A MS in environmental economics and urban planning from Tufts University; and a ScD in environmental health from the Harvard T.H. Chan School of Public Health. She was awarded a P50 Diversity Supplement from the NIH to work with the BU/Harvard Center for Research on Environmental and Social Stressors in Housing Across the Life Course (CRESSH). This work includes epidemiological analysis examining the relationship between sound levels and developmental delay within the Children’s HealthWatch cohort and developing a model of ambient to indoor sound infiltration within the CRESSH study area. She is the founder of Community Noise Lab. As founder of Community Noise Lab, she will continue and expand her sound and noise work specifically around a community-identified issues.

Jeffrey Saunders es un experto en estudios de estrategias futuras y previsiones, con 18 años de experiencia en el ámbito de las previsiones.

Es CEO de Nordic Foresight y miembro asociado de Behavioral Strategy. Anteriormente desempeñó la función de director del Instituto de Estudios futuros de Copenhague; asesor jefe y director del equipo de SIGNAL Arkitekters Workplace Analytics y asesor de la Oficina del Secretario de Defensa, operaciones de estabilidad.

Posee experiencia tanto estratégica como práctica en ayudar a las organizaciones a traducir sus ambiciones estratégicas en estrategias del espacio de trabajo.

Es autor de numerosos estudios y artículos sobre el futuro del trabajo y el lugar de trabajo para organizaciones de todo el mundo. El último estudio se publicará a finales de septiembre de 2020 para la Asociación Internacional de Gestión de Instalaciones (IFMA), “The Expert Assessment: Nuevas maneras de trabajo Post-COVID-19”.

Jeppe ha dirigido Sennheiser Communications A/S durante los últimos 15 años y también dirigirá EPOS en el futuro. Ha impulsado una ambiciosa estrategia de crecimiento en el mercado de los centros de llamadas y contacto, y Gaming desde el principio, y en los últimos años ha logrado convertir una pequeña y nueva compañía en un empresa global de soluciones empresariales. Con experiencia en Demant Group como director de TI, es un líder tecnológico con gran experiencia y unos profundos conocimientos sobre el desarrollo de las TI globales y el análisis empresarial. Sus más de 20 años en la industria del audio convierten a Jesper en uno de los expertos daneses más influyentes del sector.

Como vicepresidente de I+D y parte del equipo directivo de gestión, Jesper es responsable de garantizar el aprovechamiento de las sinergias tecnológicas mediante asociaciones estratégicas y de que se aborden en consecuencia las nuevas tendencias de mercado y tecnológicas. También es responsable de mantener una organización de I+D ágil y eficaz mientras amplía nuevos segmentos y personal. Ha sido vicepresidente de I+D durante más de seis años y durante este tiempo ha logrado varios éxitos, entre los que se incluyen la duplicación global de la capacidad de la división en cuatro años y la transformación del enfoque de I+D del hardware al software (más del 70% de los nuevos desarrollos actuales están relacionados con el software). Sus 22 años en la industria del audio convierten a Jesper en uno de los expertos líderes en I+D del sector.

Hailed as “equal parts Philip Glass and Don Draper” by Details magazine, Joel Beckerman is a pioneer of sound and music and its transformative power. He is an award-winning composer, producer, and arranger as well as the founder of Man Made Music, a company specializing in sonic branding, and the author of The Sonic Boom: How Sound Transforms the Way We Think, Feel, and Buy. Joel has created original scores for more than fifty television programs and has developed signature sonic branding identities for global giants such as IMAX, Disney, AT&T, and Southwest Airlines. He has also worked with John Legend, will.i.am, Moby, OK Go, Morgan Freeman, and the composer John Williams. Joel’s thought leadership in innovation through music and sound has been featured in the Wall Street Journal, Fast Company, Billboard, Hollywood Reporter, Spin, and more.

Mark dirige el equipo de RYOT Studio, una división de la empresa RYOT nominada al Óscar y ganadora de un Emmy, en los mercados EMEA de Verizon Media. Su equipo produce y distribuye el mejor contenido de marca en la región y en todo el mundo. El estudio RYOT se centra en la creación de experiencias de contenido original e inmersivo que superan los límites mediante formatos innovadores.

Aprovechando su posición en la intersección de la tecnología, la realización de películas y la publicación, RYOT está liderando la próxima generación de experiencias de contenido utilizando 5G, 360, VR y AR, incluyendo los primeros estudios con capacidad 5G del mundo en Los Ángeles y Londres. La formación de Mark incluye un Máster en Economía y Finanzas Internacionales, donde se centró en la tecnología móvil, así como casi 10 años de experiencia en contenido digital y publicidad.

Navitha Samy es la directora de marketing de producto de Microsoft Teams, con foco en teléfonos y dispositivos certificados. Lleva dos años trabajando en el espacio de colaboración, posee experiencia en los segmentos de educación, atención sanitaria y trabajadores de primera línea, y actualmente se centra en ampliar el catálogo de productos y la escala de productos para comunicaciones unificadas.

Peter Ankerstjerne, MBA, COP, FRICS y miembro de IFMA tiene más de 25 años de experiencia en la mayoría de los aspectos de la gestión de instalaciones, gestión de servicios, externalización, marketing y estrategia. Durante 24 años, Ankerstjerne trabajó para el grupo ISS, donde recientemente desempeñó la función de director de marketing. En ISS, Ankerstjerne fue responsable de desarrollar el modelo de servicios integrados de instalaciones, que sigue siendo un enfoque clave de la empresa y representa actualmente más del 40% de los ingresos. Después de un año como director FM Digital y Experiencia Laboral, para la región EMEA en la empresa “Powered by We” de Wework, se unió a Jones Lang LaSalle (JLL) el 1 de abril de 2020 como director global, gestión de instalaciones y empleado

Experiencia.

Ankerstjerne tiene un MBA y licenciatura en Gestión de Marketing Internacional por la Copenhagen Business School (CBS) de Dinamarca. Ha trabajado en juntas de asesoramiento, incluido el Consejo Consultivo de Comercio Internacional de CBS y el Consejo Consultivo Estratégico de la Asociación Internacional de Profesionales de Outsourcing (IAOP). Participó en el establecimiento de los Consejos Consultivos Regionales de IFMA. Es miembro activo de WE Community de IFMA, donde desempeñó un papel fundamental en la creación de la plataforma de WE Denmark.

Ankerstjerne es un antiguo administrador de la IFMA Foundation y participa activamente en la industria como ponente y participante. Además de la IFMA, también es miembro de CoreNet, RICS e IAOP. En 2015, Ankerstjerne fue nombrado miembro de la Royal Institution of Chartered Surveyors (FRICS) y en 2016 fue nombrado miembro de IFMA. Se unió a IFMA en 2005 y forma parte del consejo de administración desde 2016. Desde el 1 de julio de 2020 ha estado ejerciendo como presidente del consejo de administración.

Philip es el fundador y director general de UnGroup y Cordless Group.

Es autor, futurólogo y asesor del nuevo mundo laboral y está especializado en la predicción del impacto de la tecnología emergente en la forma en que trabajaremos, compraremos, aprenderemos, consumiremos ocio y viviremos.

Ha centrado gran parte de su atención en la innovación en el lugar de trabajo, asesorando a organizaciones como McKinsey & Co, Marks & Spencer, EY, Allen & Overy, Penguin Random House, GSK, Barclays, Macquarie Group, BBC, PwC y Boston Consulting Group sobre innovación y conceptos futuristas.

Fundó su empresa en 1994 con la publicación de The Cordless Office Report. Desde entonces ha escrito varios libros sobre el futuro del trabajo, entre ellos, The Creative Office, The 21st Century Office y Space to Work (todos en coautoría con Jeremy Myerson). También ha contribuido a varios otros libros e informes, incluidos The Corporate Fool, Jelly Bean Working y The Responsible Workplace. Suele dar discursos y presentaciones y dirigir grupos de reflexión y talleres para organizaciones en proceso de cambio. Se le cita con frecuencia en los medios de comunicación, entre ellos, The Wall Street Journal, BBC Radio 4, The Australian, Financial Times, OnOffice y France 24 TV.

Before Ragnar Heil joined Quest as EMEA Channel Account Manager, he worked at Microsoft in several roles such as SharePoint Senior Consultant, Office 365 Customer Success Manager, and Partner Channel Lead for Office 365 E5. Microsoft has awarded him as MVP for Office Apps + Services.  He has published several books and articles about New Work and is a founding member of Working Out Loud Community in Germany. His business focus is all about migrating customers to the Microsoft365 secure and compliant Hybrid Modern Workplace together with his partners. Ragnar`s Blog about M365, Headsets, weekly Video Live Stream and Podcast can be found at  www.ragnarheil.de

• Analista principal de Connected Work Practica de Frost & Sullivan
• 17 años de experiencia en análisis de mercados y consultoría estratégica en tecnologías de colaboración y comunicaciones empresariales
• Experiencia en asistencia para operaciones de centros de contacto y telecomunicaciones
• Sigue de cerca el futuro de la colaboración en el lugar de trabajo con un enfoque específico hacia la experiencia del usuario y las tendencias tecnológicas
• Un usuario práctico y evaluador de comunicaciones unificadas, colaboración en equipo y herramientas para reuniones en línea
• Experto en el sector de servicios de asesoramiento sobre desarrollo estratégico, crecimiento empresarial y análisis competitivo
• Licenciado por la Universidad Estatal de Nueva York

Robert Karlsson lleva más de 20 años en la industria de la informática y las telecomunicaciones, desempeñando funciones de ventas técnicas y pre-ventas y desde hace 4 años trabaja en Microsoft. Hoy en día Robert es responsable de Microsoft Teams Room and Device sales en la región nórdica ayudando a los vendedores y partners a impulsar los negocios y la experiencia técnica.

Robert Moore has over 25 years of experience in sales management in the IT and UC space including Hardware, Services, SaaS, and Cloud solutions with high profile technology manufacturers such as Ingram Micro, Toshiba, Sony, Samsung, and Jabra; he is currently leading the Western Region sales team and is committed to developing aggressive sales growth strategies leveraging Distributor, Reseller and Vendor partnerships. With focus in the UC market over the past four years, he has developed strategic relationships within the UC and Reseller channels to drive new business and being a key contributor in helping EPOS grow into a global leader of CC&O headsets and speakerphones.